次の3つのステップを踏んで、エントリー時の応募書類作成をしてみましょう。
まずは自分で試行錯誤して、履歴書、職務経歴書を作成してみましょう。
上手く書けない場合は、テンプレートを活用してみましょう。作成の手助けになるはずです。
自分ではどうにもならない、内容が不安だという人は転職エージェントに相談してみると良いでしょう。
第二新卒のような職歴が少ない若年層にとっては、書類選考なしの求人は助かりますが、ブラック企業が含まれている可能性もあります。そこで、事前に企業のスクリーニングやサポートをしてくれる、書類選考なしの既卒就職エージェント・求人サイトをまとめました。